מדיניות פרטיות ועוגיות
לא צריך להירשם כדי לחפש משרות, ואנחנו לא אוספים ממחפשי עבודה קורות חיים, מיילים או מספרי טלפון. מגייסים שמפרסמים משרות נרשמים עם פרטים מינימליים – פירוט כאן. ההגשה למשרות נעשית רק באתר החברה, ומה שתמסרו שם כפוף למדיניות הפרטיות של החברה ושל מערכת הגיוס שלה.
המדיניות נכתבה לפי חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981, כולל תיקון 13 (בתוקף מ-14.8.2025). היא מנוסחת בלשון רבים ומיועדת לכל המגדרים.
מי אחראי למידע
האתר מופעל על ידי InstaSite, שהיא האחראית למידע. פניות: [email protected].
איזה מידע נאסף ולמה
| מידע | למה | כמה זמן נשמר |
|---|---|---|
| ספירת ביקורים בסיסית: כתובת העמוד, הכותרת והאתר שממנו הגעתם, עם קוד חד-כיווני מכתובת ה-IP והדפדפן ומפתח שמתחלף כל יום | לספור מבקרים ייחודיים בלי לזהות אתכם | הקוד נשמר בזיכרון השרת לכל היותר שעתיים ולא נכתב לדיסק |
| חיפושים וסינונים (תחום, עיר, מילת חיפוש) | להציג תוצאות | לא נשמרים. מילות החיפוש לא נרשמות ביומני השרת |
| לחיצה על "להגשה באתר החברה" – ספירה לפי משרה, בלי מזהה אישי | למדוד אילו משרות מעניינות, ולהראות לחברות כמה הפנינו | סטטיסטיקה מצטברת בלבד |
| יומני שרת טכניים (כתובת IP, עמוד, דפדפן, זמן) | אבטחה ומניעת שימוש לרעה | עד 14 יום |
| התראות דחיפה על משרות חדשות (רק אם הפעלתם): כתובת המינוי שהדפדפן יוצר אצל שירות ההתראות שלו, שני מפתחות הצפנה, והתחומים, רמת הניסיון והערים שבחרתם | לשלוח לכם התראה כשמשרה חדשה שמתאימה לבחירות עולה לאתר | עד שתכבו את ההתראות. נמחק מיד כשהדפדפן מודיע שהמינוי בוטל, אחרי 5 כישלונות שליחה רצופים, או אחרי 12 חודשים בלי שליחה מוצלחת |
| פניות אלינו (מייל, דיווח על משרה, בקשת הסרה של מעסיק) | לטפל בפנייה | עד 24 חודשים מסגירת הפנייה |
אנחנו לא מוכרים מידע אישי, לא מעבירים לחברות פרטים של מחפשי עבודה, ולא בונים פרופיל אישי עליכם. אנחנו לא מבקשים מידע רגיש כמו גיל, מגדר, דת, בריאות או מצב משפחתי.
קבוצות וואטסאפ
אנחנו מפרסמים מדי יום סיכום של משרות חדשות בקבוצות הוואטסאפ של InstaSite, שהמשתתפים בהן הצטרפו אליהן מרצונם. אנחנו לא שולחים הודעות אישיות, לא אוספים מספרי טלפון באתר ולא משתמשים במספרים של חברי הקבוצות לשום מטרה אחרת. אפשר לצאת מקבוצה בכל רגע דרך וואטסאפ. השימוש בוואטסאפ כפוף גם למדיניות הפרטיות של וואטסאפ (Meta).
התראות דחיפה (Push)
ההתראות פועלות בלי הרשמה, בלי שם, בלי מייל ובלי מספר טלפון. כשאתם מפעילים התראות בעמוד התראות על משרות חדשות, הדפדפן יוצר כתובת מינוי אצל שירות ההתראות של יצרן הדפדפן (Google ב-Chrome ובאנדרואיד, Apple באייפון ובספארי, Mozilla ב-Firefox, Microsoft ב-Edge), ואנחנו שומרים רק אותה, את מפתחות ההצפנה שלה ואת הבחירות שלכם. תוכן ההתראה מוצפן מקצה לקצה לפי התקן (RFC 8291), כך ששירות ההתראות לא יכול לקרוא אותו. לא נשמרים כתובת IP או פרטי דפדפן עם המינוי. אנחנו שולחים עד שתי התראות ביום. להפסקה: כפתור "כיבוי כל ההתראות" בעמוד ההתראות, או חסימת ההתראות של האתר בהגדרות הדפדפן – ואז המינוי נמחק אצלנו בשליחה הבאה.
מגייסים שמפרסמים משרות
אם נרשמתם לפרסום משרות (HR, חברת השמה או מגייס/ת עצמאי/ת), אנחנו שומרים רק את מה שנחוץ לאימות ולפרסום:
| מידע | למה | כמה זמן נשמר |
|---|---|---|
| שם, תפקיד, מייל עסקי, שם החברה או העסק, אתר, סוג החשבון | כניסה בקישור חד-פעמי, אימות הקשר לחברה, הצגת המפרסם/ת במשרה | כל עוד החשבון פעיל |
| במסלול בלי דומיין עסקי: מספר נייד, קישור לפרופיל לינקדאין, מספר עוסק / ח.פ | אימות זהות (קוד בוואטסאפ, בדיקה ידנית של הפרופיל, בדיקה מול מאגר רשם החברות הפתוח) | כל עוד החשבון פעיל |
| המשרות שפרסמתם, תוצאות הבדיקות, החלטות אישור ודחייה | פרסום, מניעת כפילויות והונאות, יומן ביקורת | עד 24 חודשים אחרי סגירת המשרה |
| מספרי צפיות והקלקות למשרה לפי מקור (אתר, וואטסאפ, התראות, גוגל) | נתונים לאזור האישי שלכם | מצטבר בלבד, בלי פרטים על הצופים |
| עוגיית כניסה (__Host-ja) | שמירה על החיבור לאזור האישי | 30 יום או עד יציאה |
בעמוד המשרה ובעמוד המגייס/ת מוצגים רק שם העסק (חברת השמה, או השם שבחרתם כמגייס/ת עצמאי/ת), התחומים שבהם אתם מגייסים, סימוני האימות ומספר רישיון אם מסרתם – לא מייל, טלפון או לינקדאין. קישורי הכניסה וקודי האימות נשמרים אצלנו רק בגיבוב (hash) ופגים אחרי 15 ו-10 דקות. המידע נשמר במאגר נפרד ממאגר המשרות, עם גישה לשירותים שזקוקים לו בלבד.
חשבון שלא נכנסו אליו חצי שנה – נשלח מייל אזהרה, ואם לא תיכנסו תוך 30 יום נמחק את הפרטים האישיים. אפשר לבקש מחיקה בכל רגע ב-[email protected]. מיילים שיווקיים נשלחים רק אם סימנתם הסכמה נפרדת בהרשמה.
מי עוד מעבד את המידע
- Hetzner – אחסון השרתים, באיחוד האירופי.
- שירותי ההתראות של יצרני הדפדפנים (Google, Apple, Mozilla, Microsoft) – רק אם הפעלתם התראות: הם מעבירים את ההתראה המוצפנת לדפדפן שלכם.
- Brevo – שליחת המיילים למגייסים (קישורי כניסה ועדכונים).
- וואטסאפ – שליחת קוד האימות למגייסים במסלול בלי דומיין.
- Anthropic – בדיקה אוטומטית של טקסט המשרות שמגייסים מפרסמים (ניסוח מפלה, סימני הונאה, סיווג). נשלח טקסט המשרה בלבד, בלי פרטי המפרסם/ת.
- Cloudflare – הגנה והאצה. רישומי גישה טכניים (כולל כתובת IP) נשמרים עד 30 יום לצורכי אבטחה.
- Google Analytics 4 – פועל כברירת מחדל לסטטיסטיקת שימוש אנונימית (בלי פרסום ובלי פרופיל פרסומי), עם הסתרת IP. לחיצה על "רק הכרחיים" מכבה אותו ומפסיקה את שמירת עוגיות המדידה.
- Microsoft Clarity (מפות חום והקלטות גלישה אנונימיות, שדות טקסט מוסתרים) – נטען רק אחרי שלחצתם "מאשר".
- רשת הפרסום והחנות של InstaSite – כשאתם לוחצים על פרסומת או על מוצר, האתר המפרסם עשוי לשמור עוגייה משלו לפי המדיניות שלו.
הגופנים באתר מאוחסנים אצלנו, כך שלא נשלחת בקשה לשירות גופנים חיצוני. חלק מהספקים מעבדים מידע מחוץ לישראל (באיחוד האירופי ובארה"ב), לפי תקנות הגנת הפרטיות (העברת מידע אל מאגרי מידע שמחוץ לגבולות המדינה) ובהתחייבויות הגנה מקובלות. נמסור מידע לרשות מוסמכת רק אם נחויב לפי דין.
עוגיות
האתר עצמו לא שומר עוגיות. עוגיות של צד שלישי נשמרות רק אחרי שאישרתם:
| עוגייה | מטרה | משך | צד |
|---|---|---|---|
| _ga, _ga_* | מדידת שימוש (פעיל כברירת מחדל; "רק הכרחיים" מכבה) | עד 13 חודשים | |
| _clck, _clsk | Clarity (רק אחרי אישור) | עד שנה | Microsoft |
הבחירה שלכם לגבי עוגיות ומצב התצוגה (בהיר/כהה) נשמרים רק בדפדפן שלכם. אפשר לשנות את הבחירה בכל רגע:
אבטחת מידע
האתר פועל בחיבור מוצפן (HTTPS), עם גישה מוגבלת לבעלי האתר בלבד, ולפי תקנות הגנת הפרטיות (אבטחת מידע), התשע"ז-2017. אם יקרה אירוע אבטחה חמור, נדווח לפי החוק.
הזכויות שלכם
- עיון – לבקש לראות את המידע שיש לנו עליכם (סעיף 13 לחוק).
- תיקון או מחיקה – לבקש לתקן או למחוק מידע לא נכון, לא שלם או לא מעודכן (סעיף 14).
פניות: [email protected]. נשיב תוך 30 יום. אם לא נעננו כראוי, אפשר לפנות לרשות להגנת הפרטיות במשרד המשפטים.
שינויים במדיניות
אם נשנה את המדיניות באופן מהותי – למשל נתחיל לשלוח התראות אישיות או לקבל קורות חיים – נעדכן כאן לפני השינוי, ונבקש הסכמה מפורשת.
עודכן ב-22.10.2026.