דלגו לתוכן
משרותחברותתפקידיםשכר בשוקשוק העבודהעל הנתונים
כניסה למגייסים
משרותחברותתפקידיםשכר בשוקשוק העבודהעל הנתוניםמשרות ג׳וניור וסטודנטיםמשרות הנדסה ותעשייהלמגייסים: פרסום משרה
ביתלמעסיקים: עדכון והסרה

למעסיקים: עדכון והסרה

עבודה אמת מרכז משרות הייטק שחברות כבר פרסמו בעמודי המשרות הציבוריים שלהן, ושולח את המועמדים ישר אליכם. זה חינם, ואין צורך לעשות דבר כדי להופיע.

איך המשרות שלכם מופיעות

  • אנחנו קוראים רק משרות שפרסמתם כציבוריות בעמוד המשרות שלכם (Comeet,‏ Greenhouse,‏ Lever,‏ Ashby) דרך הממשק הציבורי של מערכת הגיוס. משרות פנימיות או חסויות לא מוצגות.
  • לכל משרה מוצגים הכותרת, שם החברה, העיר והתיאור כפי שכתבתם, עם הכיתוב "מקור: עמוד המשרות של {החברה}" וקישור למשרה אצלכם.
  • ההגשה נעשית רק אצלכם. אנחנו לא מקבלים קורות חיים, לא מתווכים, לא גובים תשלום ממועמדים ולא מבקשים מכם עמלה. לקישור היוצא מתווסף utm_source=jobs.instasite.space כדי שתוכלו לראות כמה מועמדים הגיעו מאיתנו.
  • אנחנו בודקים את עמוד המשרות פעמיים ביום. משרה שלא מופיעה אצלכם בשתי בדיקות רצופות מסומנת כסגורה ויורדת מהאתר (בדרך כלל תוך 24 שעות).
  • שם החברה מוצג כטקסט, עם ראשי תיבות במקום לוגו. לוגו מוצג רק אם נתתם רשות.
  • אנחנו לא משנים את תוכן המשרה. יכולות להיות התאמות טכניות של עיצוב, ותיוג אוטומטי (תחום, רמת ניסיון, עבודה מהבית) שמסומן כתיוג שלנו.

הסרה או תיקון – תוך 48 שעות

לא רוצים להופיע, או שמשהו לא מדויק? שלחו מייל ל-[email protected] עם:

  1. שם החברה וקישור לעמוד החברה או למשרה באתר שלנו;
  2. מה לעשות: להסיר משרה אחת, להסיר את כל המשרות ולהפסיק לאסוף, או לתקן פרט (כתבו מה);
  3. שם ותפקיד. כדי לוודא שהבקשה אמיתית, שלחו מכתובת בדומיין של החברה.

נטפל תוך 48 שעות לכל המאוחר, ובדרך כלל באותו יום עסקים. בקשת הסרה מלאה נשמרת ברשימת חסימה, כך שהמשרות לא יחזרו. אפשר לבטל אותה בכל עת.

בקשת הסרה או תיקון

רוצים שהמשרות יוצגו טוב יותר?

אפשר, בלי עלות, לשלוח לנו:

  • אישור להציג את הלוגו שלכם;
  • טווח שכר למשרה (אם תרצו – נציג אותו בשמכם, בנפרד מנתוני השכר הכלליים);
  • קישור לעמוד המשרות הנכון או למשרות שפספסנו;
  • תיאור קצר של החברה (2–3 שורות) וקישור לעמוד "עלינו".

מייל ל-[email protected] מכתובת בדומיין של החברה.

מודעות דרושים ושוויון הזדמנויות

הנוסח של כל מודעה באחריות החברה שפרסמה אותה. לפי חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, מודעת דרושים צריכה להיות מנוסחת בלשון זכר ונקבה, בלי הפליה. אם נקבל דיווח על משרה עם תנאי מפלה (למשל גיל, מגדר, דת או לאום שלא נובעים מאופי התפקיד), נסתיר אותה עד שתתוקן ונעדכן אתכם.

שאלות

[email protected] · תנאי שימוש · מדיניות פרטיות

עודכן ב-22.10.2026.

אתר עצמאי ולא רשמי. המשרות נאספות ישירות מאתרי הקריירה של החברות ונבדקות פעמיים ביום, או מתפרסמות ע״י מגייסים מאומתים ומסומנות כך. נתוני השכר והמשרות הפנויות – מהלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. אנחנו לא חברת השמה, לא מקבלים קורות חיים ולא גובים דמי תיווך.

האתר

  • כל המשרות
  • חברות
  • תפקידים
  • משרות לג׳וניורים
  • הנדסה ותעשייה
  • עבודה מהבית / היברידי
  • קבוצות וואטסאפ לפי תחום
  • התראות על משרות חדשות
  • שכר בשוק
  • שוק העבודה בהייטק
  • על הנתונים
  • נתונים פתוחים

מידע

  • הצהרת נגישות
  • מדיניות פרטיות
  • תנאי שימוש
  • שוויון הזדמנויות
  • למעסיקים: עדכון והסרה
  • למגייסים: פרסום משרה
  • תנאי פרסום למגייסים
  • דיווח על טעות

אתרי אמת

  • קו אמת – תחבורה ציבורית
  • דרך אמת – תאונות דרכים
  • תיק אמת – נתוני משטרה
  • מחיר אמת – יוקר המחיה
  • טיסה אמת – דיוק טיסות
  • עיר אמת – נתונים לכל יישוב
  • רכב אמת – בדיקת רכב לפי מספר
© 2026 עבודה אמת · jobs.instasite.spaceמשרות: בדיקה אחרונה 23.10.2026 13:07 · שכר: הלמ״ס, יולי 2026